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採用情報
「行きたくなる」魅力がある
職員一人ひとりが輝ける場所
あなたもめだかのこころで働きませんか？
01「子ども目線」を大切にする。
声をかけるときは、ゆったりと穏やかに。ケガやトラブルが起きたときも厳しく叱らず、子どもが理解しやすい短い言葉で話します。
子どもは何度も繰り返し経験することで、さまざまなことを学びます。一つひとつの行動に、その子なりの意味があります。だからこそ子どもの主体性を大切にし、丁寧にかかわるようにしています。
02「一人じゃない」安心感がある。
アナタには保育全般の業務をお任せ！2名以上でクラスを担当するので「一人でできるか不安…」なんて心配は無用です。
まずは担任の数が多いクラスから担当。先輩の指導のもと、業務を覚えていきましょう。悩みや困ったことがあれば、いつでも相談に乗りますよ。
03「また頑張れる」賞与＆手当がある。
賞与も最大年3回支給。頑張りをしっかり給与に還元します。
処遇改善手当、特例処遇改善手当をお渡しし、ガソリン代が通勤手当より高ければ、ガソリン代を実費で支給します。
そのほか早遅手当（シフト早番・遅番時に支給）、特殊勤務手当（台風など災害時、新型コロナなど社会情勢に応じた手当）など。
充実したラインナップも頑張れる原動力の一つです。
毎日、元気いっぱいの子どもたちの声と笑顔に包まれ、楽しく過ごしています。
認定こども園は、子どもたちがおうちの人から離れて長い時間生活をする場になるため、なるべくおうちに近い雰囲気の中で過ごしてほしいと思っています。
保育者はお父さんお母さんに代わって子どもたちと一緒に過ごし、こころを育むことができるよう、愛情いっぱいで一人ひとり丁寧にかかわることを大切にしています。
そのため、職員一人ひとりが輝くことができるよう、働きやすく、またプライベートも充実した生活を送れることができるよう、全面的にバックアップしていきます。
ぜひ、輝く未来のある子どもたちのために、わたしたちと一緒に楽しく働きましょう。
園長 三好 美穂
副園長 朝井 伸治
めだかのこころの
一押しポイント
オンオフを
切り替えて働ける！
プライベートの時間をたっぷり確保できます。残業ほぼゼロ！基本定時上がりです。残業はあっても、運動会など大きな行事の後片付けがある程度です。また、有給休暇などを希望日に優先して取ってもらえるようシフト調整しています。
苦手克服&
得意を活かせる！
ピアノが苦手、書類が苦手、手先が不器用...でも大丈夫です！
得意を伸ばして苦手を助け合える環境で、子どもに負けじとぐんぐん成長できます。もちろん自分が得意とするものは、存分にスキルを発揮してください。苦手なところはお互いに補って頑張っていくのが「めだかのこころ」の職員です。
資格取得
サポートあり！
業務に関わる資格はもちろん、セカンドステージを目指した資格のサポート実績もあり。「この資格も取りたい」という想いに応えます！実際にメンタルヘルスやベビーマッサージ、華道の資格を取った職員も。子育てママ向けの腰痛対策教室開催のために、カイロプラクティックの資格取得を支援したこともありました。どんどん活用してみんなでスキルアップしましょう。
健康経営への
取り組み
認定こども園めだかのこころでは職員のみなさんが快適に安心して働くために、職務分野「健康経営」を設け、職務分野メンバーが話し合いながら快適な職場づくりに努めています。
協会けんぽ 優良健康づくり事業所 金賞 受賞
健康経営優良法人2022・2023・2024 認定
よくあるご質問
Q
残業はありますか？
A
残業はほぼ０時間です。あっても運動会や生活発表会などの準備後片付けがある程度です。
Q
ピアノは弾けなければいけませんか？
A
必ず弾けなければいけないということはありません。お互いの苦手や得意分野を活かしあって働いていただける環境を整えています。
募集要項
保育教諭（常勤）
保育教諭（パート）
保育補助（常勤）
保育補助（パート）
職種
保育教諭
雇用形態
常勤
募集内容
0歳児～5歳児の教育及び保育に携わっていただきます。
給与
月給 190,920 - 208,912円
※特例処遇改善手当、特殊業務手当、
早遅シフト対応手当を含む。
詳細は面接時にお話しいたします。
■昇給年1回
■賞与最大年3回（6月・12月、翌4月）
└合計給与の3.4ヶ月分支給！（前年度実績）
【各種手当あり】
■特例処遇改善手当（8,000円）
■特殊業務手当（基本給の4％）
■早遅シフト対応手当（3,000円）
■早遅手当（300円）
■通勤手当（2,000円～18,000円）
■処遇改善手当（職務分野グループ対象の場合支給）
■残業手当（別途支給）
■扶養手当：3,000円／1人（条件あり）
■住宅手当（条件あり）
■正社員登用あり
■退職金制度あり※外部制度
会社名
幼保連携型認定こども園めだかのこころ
所在地
〒770-8007
徳島県徳島市新浜本町2丁目2-23
勤務時間
7:00～19:30内のシフト制
└実働時間7時間45分（休憩1時間）
★勤務時間、曜日は応相談
休日・休暇
日曜・祝日＋指定休（月2日以上）
■夏季（3日間）
└お盆時期または、翌年2月までの
希望日に、休暇を取得していただきます
■年末年始（12月29日～1月3日）
■産休・育休（復帰実績あり）
└出産・育児サポートあり
■有給（5日以上の連休取得OK）
└長期休暇も可能！
待遇・福利厚生
社会保険完備／通勤手当／退職金共済
備考
職員のみなさんが「安心して」「やりがいをもって」「長く働ける」工夫を考えています。
詳しくはお気軽に電話や施設見学へお越しください！
職種
保育教諭
雇用形態
アルバイト・パート
募集内容
0歳児～5歳児の教育及び保育に携わっていただきます。
給与
時給 1,197 - 1,597円
※上記は時給の下限額です。
経験・能力に応じて決定します。
※18:00～19:30までは1,550円
■賞与最大年3回（6月・12月、翌4月）
【各種手当あり】
■特例処遇改善手当（～8,000円）
時間により変動あり、社会情勢に応じて支給）
■処遇改善手当
（職務分野グループ対象の場合支給）
■通勤手当（2,000円～18,000円）
■残業手当（別途支給）
■扶養手当：3,000円／1人（条件あり）
■住宅手当（条件あり）
■住宅手当（条件あり）
■正社員登用あり
■退職金制度あり※外部制度
会社名
幼保連携型認定こども園めだかのこころ
所在地
〒770-8007
徳島県徳島市新浜本町2丁目2-23
勤務時間
7:00～19:30内のシフト制
★勤務時間、曜日は相談してきましょう！
★週3～OK
休日・休暇
日曜・祝日とご指定の曜日（応相談）
■夏季（3日間）
└お盆時期または、翌年2月までの
希望日に、休暇を取得していただきます
■年末年始（12月29日～1月3日）
■産休・育休（復帰実績あり）
└出産・育児サポートあり
■有給（5日以上の連休取得OK）
└長期休暇も可能！
待遇・福利厚生
社会保険完備／通勤手当
備考
職員のみなさんが「安心して」「やりがいをもって」「長く働ける」工夫を考えています。
詳しくはお気軽に電話や施設見学へお越しください！
職種
保育補助
雇用形態
常勤
募集内容
0歳児～5歳児の教育及び保育に携わっていただきます。
給与
月給 168,400 - 186,300円
特例処遇改善手当、子育て支援員手当を含む。
■昇給年1回
■賞与最大年3回（6月・12月、翌4月）
└合計給与の3.4ヶ月分支給！（前年度実績）
【各種手当あり】
■特例処遇改善手当（8,000円）
■子育て支援員手当（2,000円）
■早遅手当（300円）
■処遇改善手当（職務分野グループ対象の場合支給）
■通勤手当（2,000～18,000円）
■残業手当（別途支給）
■扶養手当：3,000円／1人（条件あり）
■住宅手当（条件あり）
会社名
幼保連携型認定こども園めだかのこころ
所在地
〒770-8007
徳島県徳島市新浜本町2丁目2-23
勤務時間
7:00～19:30内のシフト制
└実働時間7時間45分（休憩1時間）
★勤務時間、曜日は応相談
休日・休暇
日曜・祝日＋指定休（月2日以上）
■夏季（3日間）
└お盆時期または、翌年2月までの
希望日に、休暇を取得していただきます
■年末年始（12月29日～1月3日）
■産休・育休（復帰実績あり）
└出産・育児サポートあり
■有給（5日以上の連休取得OK）
└長期休暇も可能！
待遇・福利厚生
社会保険完備／通勤手当／退職金共済
備考
職員のみなさんが「安心して」「やりがいをもって」「長く働ける」工夫を考えています。
詳しくはお気軽に電話や施設見学へお越しください！
職種
保育補助
雇用形態
アルバイト・パート
募集内容
0歳児～5歳児の教育及び保育に携わっていただきます。
給与
時給 950円
※上記は時給の下限額です。
経験・能力に応じて決定します。
※18:00～19:30は1,350円
■賞与最大年3回（6月・12月、翌4月）
【各種手当あり】
■特例処遇改善手当：～8,000円
※時間により変動あり、社会情勢に応じて支給
■子育て支援員手当：～2,000円
※時間により変動あり
■処遇改善手当
※職務分野グループ対象の場合支給
■通勤手当：2,000～18,000円
■残業手当：別途支給
■扶養手当：3,000円／1人（条件あり）
■住宅手当（条件あり）
会社名
幼保連携型認定こども園めだかのこころ
所在地
〒770-8007
徳島県徳島市新浜本町2丁目2-23
勤務時間
7:00～19:30内のシフト制
★勤務時間、曜日は相談してきましょう！
★週3～OK
休日・休暇
日曜・祝日とご指定の曜日（応相談）
■夏季（3日間）
└お盆時期または、翌年2月までの
希望日に、休暇を取得していただきます
■年末年始（12月29日～1月3日）
■産休・育休（復帰実績あり）
└出産・育児サポートあり
■有給（5日以上の連休取得OK）
└長期休暇も可能！
社会保険完備／通勤手当／退職金共済
待遇・福利厚生
社会保険完備／通勤手当／退職金共済
備考
職員のみなさんが「安心して」「やりがいをもって」「長く働ける」工夫を考えています。
詳しくはお気軽に電話や施設見学へお越しください！
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