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「行きたくなる」魅力がある​​​​​職員一人ひとりが輝ける場所
仕事もプライベートも大切にできる認定こども園「めだかのこころ」

「行きたくなる」魅力がある
​​​​​​​職員一人ひとりが輝ける場所

あなたもめだかのこころで働きませんか?

01「子ども目線」を大切にする。

声をかけるときは、ゆったりと穏やかに。ケガやトラブルが起きたときも厳しく叱らず、子どもが理解しやすい短い言葉で話します。
子どもは何度も繰り返し経験することで、さまざまなことを学びます。一つひとつの行動に、その子なりの意味があります。だからこそ子どもの主体性を大切にし、丁寧にかかわるようにしています。

02「一人じゃない」安心感がある。

アナタには保育全般の業務をお任せ!2名以上でクラスを担当するので「一人でできるか不安…」なんて心配は無用です。
まずは担任の数が多いクラスから担当。先輩の指導のもと、業務を覚えていきましょう。悩みや困ったことがあれば、いつでも相談に乗りますよ。

03「また頑張れる」賞与&手当がある。

賞与も最大年3回支給。頑張りをしっかり給与に還元します。
処遇改善手当、特例処遇改善手当をお渡しし、ガソリン代が通勤手当より高ければ、ガソリン代を実費で支給します。
そのほか早遅手当(シフト早番・遅番時に支給)、特殊勤務手当(台風など災害時、新型コロナなど社会情勢に応じた手当)など。
充実したラインナップも頑張れる原動力の一つです。

園長  三好 美穂 ​​​​​​​副園長 朝井 伸治

毎日、元気いっぱいの子どもたちの声と笑顔に包まれ、楽しく過ごしています。
認定こども園は、子どもたちがおうちの人から離れて長い時間生活をする場になるため、なるべくおうちに近い雰囲気の中で過ごしてほしいと思っています。
保育者はお父さんお母さんに代わって子どもたちと一緒に過ごし、こころを育むことができるよう、愛情いっぱいで一人ひとり丁寧にかかわることを大切にしています。
そのため、職員一人ひとりが輝くことができるよう、働きやすく、またプライベートも充実した生活を送れることができるよう、全面的にバックアップしていきます。
ぜひ、輝く未来のある子どもたちのために、わたしたちと一緒に楽しく働きましょう。

園長  三好 美穂
​​​​​​​副園長 朝井 伸治

めだかのこころの
​​​​​​​一押しポイント

オンオフを切り替えて働ける!

オンオフを
切り替えて働ける!​​​​​​​

プライベートの時間をたっぷり確保できます。残業ほぼゼロ!基本定時上がりです。残業はあっても、運動会など大きな行事の後片付けがある程度です。また、有給休暇などを希望日に優先して取ってもらえるようシフト調整しています。

苦手克服&得意を活かせる!

苦手克服&
得意を​​​​​​​活かせる!

ピアノが苦手、書類が苦手、手先が不器用...でも大丈夫です!
得意を伸ばして苦手を助け合える環境で、子どもに負けじとぐんぐん成長できます。もちろん自分が得意とするものは、存分にスキルを発揮してください。苦手なところはお互いに補って頑張っていくのが「めだかのこころ」の職員です。

資格取得サポートあり!

資格取得
​​​​​​​サポートあり!

業務に関わる資格はもちろん、セカンドステージを目指した資格のサポート実績もあり。「この資格も取りたい」という想いに応えます!実際にメンタルヘルスやベビーマッサージ、華道の資格を取った職員も。子育てママ向けの腰痛対策教室開催のために、カイロプラクティックの資格取得を支援したこともありました。どんどん活用してみんなでスキルアップしましょう。

2023 健康経営優良法人

健康経営への
​​​​​​​取り組み

認定こども園めだかのこころでは職員のみなさんが快適に安心して働くために、職務分野「健康経営」を設け、職務分野メンバーが話し合いながら快適な職場づくりに努めています。
協会けんぽ 優良健康づくり事業所 金賞 受賞
健康経営優良法人2022・2023・2024 認定

見学会も随時開催
しています!

参加ご希望の方はご希望日の1週間前までに
​​​​​​​下記エントリーフォームかお電話にてお気軽にご連絡ください!

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スタッフインタビュー

スタッフインタビュー

当園で活躍している先輩スタッフの生の声をお届けします。
仕事内容や魅力、やりがいなど語ってもらいました。

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よくあるご質問

Q

残業はありますか?

A

残業はほぼ0時間です。あっても運動会や生活発表会などの準備後片付けがある程度です。

Q

ピアノは弾けなければいけませんか?

A

必ず弾けなければいけないということはありません。お互いの苦手や得意分野を活かしあって働いていただける環境を整えています。

募集要項

保育教諭(常勤)

保育教諭(パート)

保育補助(常勤)

保育補助(パート)

職種

保育教諭

雇用形態

常勤

募集内容

0歳児~5歳児の教育及び保育に携わっていただきます。

給与

月給 196,040-209,040円
※特例処遇改善手当、特殊業務手当、
早遅シフト対応手当を含む。
詳細は面接時にお話しいたします。
■昇給年1回
■賞与最大年3回(6月・12月、翌4月)
└合計給与の3.4ヶ月分支給!(前年度実績)
【各種手当あり】
■特例処遇改善手当(8,000円)
■特殊業務手当(基本給の4%)
■早遅シフト対応手当(5,000円)
■早遅手当(300円)
■通勤手当(2,000円~18,000円)
■処遇改善手当(職務分野グループ対象の場合支給)
■残業手当(別途支給)
■扶養手当:3,000円/1人(条件あり)
■住宅手当(条件あり)
■正社員登用あり
■退職金制度あり※外部制度

会社名

幼保連携型認定こども園めだかのこころ

所在地

〒770-8007
徳島県徳島市新浜本町2丁目2-23

勤務時間

7:00~19:30内のシフト制
└実働時間7時間45分(休憩1時間)
★勤務時間、曜日は応相談

休日・休暇

日曜・祝日+指定休(月2日以上)
■夏季(3日間)
└お盆時期または、翌年2月までの
希望日に、休暇を取得していただきます
■年末年始(12月29日~1月3日)
​​​​​​​■誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日
■産休・育休(復帰実績あり)
└出産・育児サポートあり
■有給(5日以上の連休取得OK)
└長期休暇も可能!

待遇・福利厚生

社会保険完備/通勤手当/退職金共済

備考

職員のみなさんが「安心して」「やりがいをもって」「長く働ける」工夫を考えています。
詳しくはお気軽に電話や施設見学へお越しください!

職種

保育教諭

雇用形態

アルバイト・パート

募集内容

0歳児~5歳児の教育及び保育に携わっていただきます。

給与

時給 1,197 - 1,627円
※上記は時給の下限額です。
経験・能力に応じて決定します。
※18:00~19:30までは1,580円
■賞与最大年3回(6月・12月、翌4月)

【各種手当あり】
■特例処遇改善手当(~8,000円)
時間により変動あり、社会情勢に応じて支給)
■処遇改善手当
(職務分野グループ対象の場合支給)
■通勤手当(2,000円~18,000円)
■残業手当(別途支給)
■扶養手当:3,000円/1人(条件あり)
■住宅手当(条件あり)
■住宅手当(条件あり)
■正社員登用あり
■退職金制度あり※外部制度

会社名

幼保連携型認定こども園めだかのこころ

所在地

〒770-8007
徳島県徳島市新浜本町2丁目2-23

勤務時間

7:00~19:30内のシフト制
★勤務時間、曜日は相談してきましょう!
★週3~OK

休日・休暇

日曜・祝日とご指定の曜日(応相談)
■夏季(3日間)
└お盆時期または、翌年2月までの
希望日に、休暇を取得していただきます
■年末年始(12月29日~1月3日)
​​​​​​​■誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日
■産休・育休(復帰実績あり)
└出産・育児サポートあり
■有給(5日以上の連休取得OK)
└長期休暇も可能!

待遇・福利厚生

社会保険完備/通勤手当

備考

職員のみなさんが「安心して」「やりがいをもって」「長く働ける」工夫を考えています。
詳しくはお気軽に電話や施設見学へお越しください!

職種

保育補助

雇用形態

常勤

募集内容

0歳児~5歳児の教育及び保育に携わっていただきます。

給与

月給 171,400 - 185,200円
特例処遇改善手当、子育て支援員手当を含む。

■昇給年1回
■賞与最大年3回(6月・12月、翌4月)
└合計給与の3.4ヶ月分支給!(前年度実績)

【各種手当あり】
■特例処遇改善手当(8,000円)
■子育て支援員手当(2,000円)
■早遅手当(300円)
■処遇改善手当(職務分野グループ対象の場合支給)
■通勤手当(2,000~18,000円)
■残業手当(別途支給)
■扶養手当:3,000円/1人(条件あり)
■住宅手当(条件あり)

会社名

幼保連携型認定こども園めだかのこころ

所在地

〒770-8007
徳島県徳島市新浜本町2丁目2-23

勤務時間

7:00~19:30内のシフト制
└実働時間7時間45分(休憩1時間)
★勤務時間、曜日は応相談

休日・休暇

日曜・祝日+指定休(月2日以上)
■夏季(3日間)
└お盆時期または、翌年2月までの
希望日に、休暇を取得していただきます
■年末年始(12月29日~1月3日)
​​​​​​​■誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日
■産休・育休(復帰実績あり)
└出産・育児サポートあり
■有給(5日以上の連休取得OK)
└長期休暇も可能!

待遇・福利厚生

社会保険完備/通勤手当/退職金共済

備考

職員のみなさんが「安心して」「やりがいをもって」「長く働ける」工夫を考えています。
詳しくはお気軽に電話や施設見学へお越しください!

職種

保育補助

雇用形態

アルバイト・パート

募集内容

0歳児~5歳児の教育及び保育に携わっていただきます。

給与

時給 950円

※上記は時給の下限額です。
経験・能力に応じて決定します。
※18:00~19:30は1,370円

■賞与最大年3回(6月・12月、翌4月)

【各種手当あり】
■特例処遇改善手当:~8,000円
※時間により変動あり、社会情勢に応じて支給
■子育て支援員手当:~2,000円
※時間により変動あり
■処遇改善手当
※職務分野グループ対象の場合支給
■通勤手当:2,000~18,000円
■残業手当:別途支給
■扶養手当:3,000円/1人(条件あり)
■住宅手当(条件あり)

会社名

幼保連携型認定こども園めだかのこころ

所在地

〒770-8007
徳島県徳島市新浜本町2丁目2-23

勤務時間

7:00~19:30内のシフト制
★勤務時間、曜日は相談してきましょう!
★週3~OK

休日・休暇

日曜・祝日とご指定の曜日(応相談)
■夏季(3日間)
└お盆時期または、翌年2月までの
希望日に、休暇を取得していただきます
■年末年始(12月29日~1月3日)
​​​​​​​■誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日
■産休・育休(復帰実績あり)
└出産・育児サポートあり
■有給(5日以上の連休取得OK)
└長期休暇も可能!
社会保険完備/通勤手当/退職金共済

待遇・福利厚生

社会保険完備/通勤手当/退職金共済

備考

職員のみなさんが「安心して」「やりがいをもって」「長く働ける」工夫を考えています。
詳しくはお気軽に電話や施設見学へお越しください!

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・添付できる1ファイルあたりの容量は2MBまでです。また、添付できるファイルの合計容量は10MBまでです。

・添付できる拡張子はjpg、jpeg、png、gif、pdf、svg、docx、xlsx、pptx、psd、ai、xdです。

プライバシーポリシー

【社会福祉法人揺籃福祉会】(以下「当社」といいます。)は、当社の提供するサービス(以下「本サービス」といいます。)における、ユーザーについての個人情報を含む利用者情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を定めます。

1.収集する利用者情報及び収集方法

本ポリシーにおいて、「利用者情報」とは、ユーザーの識別に係る情報、通信サービス上の行動履歴、その他ユーザーまたはユーザーの端末に関連して生成または蓄積された情報であって、本ポリシーに基づき当社が収集するものを意味するものとします。 本サービスにおいて当社が収集する利用者情報は、その収集方法に応じて、以下のようなものとなります。

(1)

ユーザーからご提供いただく情報

本サービスを利用するために、または本サービスの利用を通じてユーザーからご提供いただく情報は以下のとおりです。

氏名、生年月日、性別、職業等プロフィールに関する情報

クレジットカード情報、銀行口座情報、電子マネー情報等決済手段に関する情報

ユーザーの肖像を含む静止画情報

入力フォームその他当社が定める方法を通じてユーザーが入力または送信する情報

(2)

ユーザーが本サービスの利用において、他のサービスと連携を許可することにより、当該他のサービスからご提供いただく情報

ユーザーが、本サービスを利用するにあたり、ソーシャルネットワーキングサービス等の他のサービスとの連携を許可した場合には、その許可の際にご同意いただいた内容に基づき、以下の情報を当該外部サービスから収集します。

当該外部サービスでユーザーが利用するID

その他当該外部サービスのプライバシー設定によりユーザーが連携先に開示を認めた情報

(3)

ユーザーが本サービスを利用するにあたって、当社が収集する情報

当社は、本サービスへのアクセス状況やそのご利用方法に関する情報を収集することがあります。これには以下の情報が含まれます。

リファラ

IPアドレス

サーバーアクセスログに関する情報

Cookie、ADID、IDFAその他の識別子

(4)

ユーザーが本サービスを利用するにあたって、当社がユーザーの個別同意に基づいて収集する情報

当社は、ユーザーが3-1に定める方法により個別に同意した場合、当社は以下の情報を利用中の端末から収集します。

2.利用目的

本サービスのサービス提供にかかわる利用者情報の具体的な利用目的は以下のとおりです。

(1)

本サービスに関する登録の受付、本人確認、ユーザー認証、ユーザー設定の記録、利用料金の決済計算等本サービスの提供、維持、保護及び改善のため

(2)

ユーザーのトラフィック測定及び行動測定のため

(3)

広告の配信、表示及び効果測定のため

(4)

本サービスに関するご案内、お問い合わせ等への対応のため

(5)

本サービスに関する当社の規約、ポリシー等(以下「規約等」といいます。)に違反する行為に対する対応のため

(6)

本サービスに関する規約等の変更などを通知するため

3.通知・公表または同意取得の方法、利用中止要請の方法

3-1 以下の利用者情報については、その収集が行われる前にユーザーの同意を得るものとします。

位置情報

3-2 ユーザーは、本サービスの所定の設定を行うことにより、利用者情報の全部または一部についてその収集又は利用の停止を求めることができ、この場合、当社は速やかに、当社の定めるところに従い、その利用を停止します。なお利用者情報の項目によっては、その収集または利用が本サービスの前提となるため、当社所定の方法により本サービスを退会した場合に限り、当社はその収集又は利用を停止します。

4.外部送信、第三者提供、情報収集モジュールの有無

4-1 本サービスでは、以下の提携先が、ユーザーの端末にCookieを保存し、これを利用して利用者情報を蓄積及び利用している場合があります。

(1)

 提携先:matomo

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上記提携先のプライバシーポリシーのURL:

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(3)

上記提携先のオプトアウト(無効化)URL:

https://matomo.org/privacy-policy/

(4)

利用目的:本サイトの閲覧状況及び当社サイトを含む広告効果等の情報を解析するため

5.第三者提供

当社は、利用者情報のうち、個人情報については、あらかじめユーザーの同意を得ないで、第三者に提供しません。但し、次に掲げる必要があり第三者に提供する場合はこの限りではありません。

(1)

当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合

(2)

合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

(3)

 第4項の定めに従って、提携先または情報収集モジュール提供者へ個人情報が提供される場合

(4)

国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ユーザーの同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

(5)

その他、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます。)その他の法令で認められる場合

6.安全管理措置

個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、又はき損の予防及び是正のため、当社内において規程を整備し安全対策に努めます。以上の目的を達するため、当社は以下の措置を講じています。

(1)

個人情報・個人データの適正な取扱いのため、法令及びガイドライン所定が定める各対応を実施するに当たっての基本方針の策定

(2)

取得・利用・保存・提供・削除・廃棄等の各対応及び責任者と役割を定めた各種規定の策定

(3)

責任者の設置、個人データを取り扱う従業員及び取扱い個人データの範囲の明確化、法及び規程に違反している事実又は兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制の整備、取扱い状況に関する定期点検等の組織的安全管理措置

(4)

個人データについての秘密保持に関する事項を就業規則に記載し、個人データの取扱いに関する留意事項について定期研修を実施する等の人的安全管理措置

(5)

従業員の入退出管理、持ち込み機器の制限、個人データを取り扱う機器及び電子媒体・書類の盗難・紛失等を防止するための持ち出し制限・管理等の物理的安全管理措置

(6)

個人データを取り扱う情報システムに対する外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護するシステムの導入等の技術的安全管理措置

7.個人情報の開示等

当社は、ユーザーご本人または代理人から、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供停止、第三者提供記録の開示(以下、「開示等」)を求められたときは、ユーザーご本人またはその代理人からのご請求であることを確認の上で、ユーザーまたはその代理人に対し、遅滞なく開示を行います(当該個人情報が存在しないときにはその旨を通知いたします。)。但し、個人情報保護法その他の法令により、当社が開示の義務を負わない場合は、この限りではありません。なお、個人情報の開示につきましては、手数料(1件あたり1,000円)を頂戴しておりますので、あらかじめ御了承ください。

8.お問い合わせ窓口

ご意見、ご質問、苦情のお申出その他利用者情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒770-8007 徳島県徳島市新浜本町2丁目2-23
個人情報取扱責任者:朝井 伸治

連絡先:

088-662-1200

【2023年11月10日制定】
朝井 伸治

風船

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​​​​​​​お気軽にお問い合わせください。

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